税務・決算
定期同額給与の実務チェックリスト【2025年最新】決算前に慌てないための確認ポイント
一人社長・小規模法人向けに定期同額給与の要件をチェックリストで解説。3カ月以内改定、臨時・業績悪化改定の注意点や議事録の作り方まで、2025年最新の実務対応を網羅。
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一人社長・小規模法人向けに定期同額給与の要件をチェックリストで解説。3カ月以内改定、臨時・業績悪化改定の注意点や議事録の作り方まで、2025年最新の実務対応を網羅。
役員報酬にかかる所得税・住民税の計算を2025年最新税制で解説。所得税と住民税の基礎控除の違い(48万円/43万円)や森林環境税も網羅。年収600万円の具体例で、速算表を使った税額計算手順を4ステップで分かりやすく紹介します。最適な役員報酬設定にお役立てください。
役員報酬の改定は事業年度開始から3ヶ月以内が原則。決算月ごとの期限を早見表で解説。例外改定や議事録義務、期首遡及増額NGも整理。個人事業主の注意点も。
役員報酬の変更は期首から3か月以内が原則。臨時改定事由の例外や、決算月別の改定期限(閏年対応)、一人社長の議事録テンプレ、社保の随時改定まで2025年最新で解説します。
2025年最新の税制・法令に基づき、役員報酬の定期同額給与に違反した場合の具体的な是正方法と税務・社会保険上の影響を税務専門家が解説。一人社長や小規模法人が陥りやすいミスとその対処法、損金不算入のリスク、更正の請求、社会保険の随時改定要件まで、最新情報で分かりやすくガイドします。