賞与・手当【2025年最新】賞与の健康保険料上限は573万円!厚生年金との違いを計算例で解説【2025年最新】賞与の社会保険は、健康保険は年度累計573万円・厚生年金は1回150万円が上限。仕組みの違いと計算例、届出期限や税務の注意点を一人社長向けに解説。 2025年10月19日 更新: 10月20日#賞与 #社会保険 #健康保険